Fortbildung.IN
kompakt - systemisch - nah

Wir bieten systemische Fortbildungen im Raum Ingolstadt. Kurz und knackig vermitteln wir starke und stärkende Inhalte.

Unser Team für Fortbildungen im Raum Ingolstadt

Maika Böhme und Christoph Landes - das Team hinter Fortbildung.IN. Wir bieten vor allem für den Großraum Ingolstadt Fortbildungen, Tainings, Supervision und Coaching. Lernen Sie uns kennen!

  • Systemische Beraterin (DGSF)
  • Supervisorin (DGSF)
  • Coachin

 

  • Systemischer Berater (DGSF)
  • Systemischer Therapeut / Familientherapeut (DGSF)
  • Supervisor (DGSF)
  • Coach (DGSF)

Unser Angebot in der Region Ingolstadt

Egal ob sozialer Bereich, Unternehmen, öffentlicher Dienst oder Kirchen. Wir bieten systemische Fortbildungen. Unsere offene Angebote bieten einen ersten Einblick. Fragen Sie uns gerne nach maßgeschneiderten Angeboten für sich, Ihr Team oder Ihre Organisation.

Seminare 

Wir bieten verschiedene Seminarthemen als offene Seminare an. Gerne bieten wir diese Seminare auch "Inhouse" exclusiv für Ihre Einrichtung oder Ihr Unternehmen an.

Nicht das passende dabei für Sie? Fragen Sie gerne nach. 

 

Seminarangebot Resilienz

Seminarangebot Seelische Gesundheit

Seminarangebot Konflikt

Seminarangebot Stressmanagement

Tool-Workshop

 

 

 

Supervision

Teamsupervision 

Einzelsupervision

Fallsupervision im Team oder für Einzelpersonen

Offene Supervisionsgruppe

Jeden vierten Mittwoch im Monat bieten wir in Rottmannshart (Manching bei Ingolstadt) eine offene Supervisionsgruppe an. 

Mit dabei sind Fachkräfte, Coaches, Therapeuten, Führungskräfte...

Nach einem kurze Input werden Fälle der Teilnehmer bearbeitet.

Dauer: von 19.00 Uhr bis ca. 21.00 Uhr

Kosten: 30 Euro pro Person

Nächster Termin: 26. Februar 2025

Anmeldung über das Kontaktformular

Teambuilding

Teambuilding - Beschreibung folgt

Coaching

Kerngedanke im Coaching ist die systemische Beratung und Begleitung von Führungskräften.

  • Dabei kann es um einen konkreten Anlass gehen, bei dem sich die Führungskraft Unterstützung wünscht
  • Regelmäßige Coachings ohne konkreten Anlass bieten der Führungskraft einen Refelktionsrahmen für das alltägliche Handeln.
  • Personalabteilung oder übergeordente Führungskraft verordnen manchmal ein Coaching. Hier gilt ein besonderes Augenmerk der Auftragsklärung.  

...und mehr...

Durch systemische Werkzeuge sowie Berufs- und Lebenserfahrung können wir Menschen und Organisationen in unterschiedlichen Herausforderungen helfen. Fragen Sie gerne an, wenn sie den Wunsch nach einem individuellen Unterstützungsangebot haben.

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